Online-Seminare

Inhalte

• Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Ausbildung und neueste Rechtsprechung
• AGG-konformer Umgang mit Bewerbungen
• Rechte und Pflichten von Auszubildenden und Ausbildenden
• Haftung des Ausbildenden

1 verfügbarer Termin

• 16.11.2026

Inhalte

• Werte, Einstellungen und Erwartungen der Generation Z verstehen
• Einfluss von Social Media, Trends und digitalen Vorbildern erkennen und nutzen
• Kommunikation mit jungen Menschen praxisnah verbessern
• Potenziale der neuen Generation entdecken und gezielt fördern

1 verfügbarer Termin

• 15.10.2026

Inhalte

• Lernen Sie die Einstellungen, Werte und Überzeugungen der Generation Z kennen
• Auftreten und kommunizieren als Führungspersönlichkeit gegenüber dem Azubi
• Erfolgsfaktoren von wirkungsvoller Kommunikation mit Azubis
• Durch richtige Gestik, Mimik und Körpersprache souverän auftreten

5 verfügbare Termine

• 17.09.2026
• 24.11.2026
• 24.02.2027
• 01.07.2027
• 23.11.2027

Inhalte

• Wie erkenne ich frühzeitig Leistungs- und Verhaltensprobleme?
• Was kann ich tun, wenn ein Azubi dauerhaft unmotiviert ist?
• Welche Tools helfen bei knappen Zeitressourcen wirklich weiter?

2 verfügbare Termine

• 16.10.2026
• 14.12.2026

Inhalte

• Kommunikationsfähigkeiten stärken und sicher auftreten
• Souverän bestehen bei Feedback, Kritik, Rückfragen und Co.
• Körpersprache richtig einsetzen, um authentisch und überzeugend zu wirken
• Sicherheit am Telefon gewinnen: professionell telefonieren, Gespräche strukturieren und typische Hürden meistern

5 verfügbare Termine

• 09.11.2026
• 28.01.2027
• 21.04.2027
• 06.07.2027
• 09.11.2027

Inhalte

• Die wichtigsten Regelungen des Kündigungsrechts
• Kündigungsschutz besonderer Personengruppen
• Der Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung?
• Pflichten des Ausbilders und des Azubis bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses

2 verfügbare Termine

• 07.10.2026
• 03.12.2026

Inhalte

• Reisekosten rechtssicher und prüfungssicher abrechnen
• Erste Tätigkeitsstätte eindeutig erkennen und gestalten
• Aktuelle Pauschalen, E-Mobilität und Deutschlandticket anwenden
• Belege, Nachweise, digitale Dokumentation & Prüfbarbeit ab 2027 gewährleisten

5 verfügbare Termine

• 26.10.2026
• 02.12.2026
• 16.03.2027
• 21.06.2027
• 25.10.2027

Inhalte

• Rechtsgrundlagen: Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der Payroll
• Steuerrecht kompakt: Steuerklassen, ELStAM, Freibeträge, Firmenwagen etc.
• Sozialversicherung im Überblick: Beitragssätze, Schlüsselarten und Besonderheiten
• Laufende und einmalige Bezüge: Praxisnahe Berechnung inkl. Märzklausel und SV-Lüfte

3 verfügbare Termine

• 19.10.2026
• 20.07.2027
• 21.10.2027

Inhalte

• Grundlagen der Lohnsteuer und Sozialversicherung verstehen und anwenden
• Entgeltabrechnungen vom Brutto bis zum Netto korrekt erstellen
• Steuerfreie Bestandteile, Zuschläge und Sachbezüge richtig abrechnen
• Praxisnahe Übungen, Checklisten und hilfreiche Tipps für Ihre tägliche Arbeit

3 verfügbare Termine

• 06.10.2026; 07.10.2026; 08.10.2026
• 13.04.2027; 14.04.2027; 15.04.2027
• 05.10.2027; 06.10.2027; 07.10.2027

Inhalte

• Sicherer Umgang mit Minijob-Statuswechseln und Widerruf der Rentenversicherungsbefreiung seit 1. Juli
• Rechtssichere Abgrenzung von Minijob, kurzfristig Beschäftigten und Werkstudenten im Alltag
• Neue Mindestlohn und Minijob-Grenzen 2026 rechtssicher in der Praxis anwenden
• Werkstudenten sicher einordnen: Nachzahlungen, Statusverlust aufwendige Rückabwicklungen vermeiden!

2 verfügbare Termine

• 11.08.2026
• 11.11.2026

Inhalte

• Alle wichtigen Änderungen zum Jahreswechsel 2026/2027 kompakt und verständlich erklärt
• Rechtssicher ins neue Abrechnungsjahr – mit zahlreichen Praxistipps und Handlungsempfehlungen
• Gebündelte Expertise aus Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung mit Axel Bertram und Daniela Karbe-Gessler

2 verfügbare Termine

• 15.12.2026
• 14.01.2027

Inhalte

• Sachbezüge, gelwerter Vorteil und Reiskosten richtig abrechnen
• Altersteilzeit, Zeitwertkonten, Lohnpfändung und bAV sicher beherrschen
• NEU: Aktivrente und geplante Teilkrankschreibung kennenlernen
• Praxisnahe Übungen, Checklisten und hilfreiche Tipps für Ihre tägliche Arbeit

2 verfügbare Termine

• 02.11.2026; 03.11.2026; 04.11.2026
• 15.07.2027; 16.07.2027; 17.07.2027

Inhalte

• Alles, was Sie zum Pfändungsverfahren wissen müssen
• Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages – ab Juli neue Pfändungsfreigrenzen kennen!
• Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers
• Aufbau und Wirkung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses

6 verfügbare Termine

• 27.08.2026
• 03.12.2026
• 11.03.2027
• 20.05.2027
• 06.09.2027
• 13.12.2027

Inhalte

• Neuerungen 2026: Einheitliche Entfernungspauschale von 0,38 € ab dem ersten Kilometer
• Abgrenzung Homeoffice, Sammelpunkt und weiträumige Tätigkeitsgebiete
• Praxisfälle: Mehrere Tätigkeitsstätten, keine feste Tätigkeitsstätte, Fahrtätigkeit
• Auswirkungen auf Dienstwagenbesteuerung und Reisekostenabrechnung

1 verfügbarer Termin

• 04.11.2026

Inhalte

• Aktuelle Pauschalen 2026
• Welche Besonderheiten sind bei Auslandsreisen zu beachten?
• Korrekte Anwendung der Dreimonatsfrist

1 verfügbarer Termin

• 09.11.2026

Inhalte

• Entgeltunterlagen ab 2027 digital führen und sozialversicherungsrechtliche Prozesse anpassen
• Neuerungen bei Reisekosten, Fahrtenbücher & Co kennenlernen und mit der Digitalen Lohnsteuerschnittstelle verknüpfen!
• Formelle Anforderungen an den Begriff „Unterschrift“ für bestimmte Unterlagen korrekt umsetzen

6 verfügbare Termine

• 23.09.2026
• 29.10.2026
• 11.02.2027
• 03.05.2027
• 15.07.2027
• 27.09.2027

Inhalte

• Abgrenzung Gutschein, Sachbezug, Barlohn und Kostenerstattung
• Welche Arten von Gutscheinen gibt es?
• Anforderungen an die Lohnsteuerfreiheit und steuerliche Behandlung
• Was ändert sich durch das aktuelle BMF-Schreiben?

2 verfügbare Termine

• 03.09.2026
• 03.12.2026

Inhalte

• Expertenwissen aus der Finanzverwaltung
• Neue digitale Prüfungsanforderungen (DLS)
• Sachbezüge, Benefits und Betriebsveranstaltungen rechtssicher beurteilen
• Dienstwagen, Elektromobilität und Mobilitätsleistungen sicher abrechnen

1 verfügbarer Termin

• 24.08.2026

Inhalte

• NEU: AU-Bescheinigung ab Tag 1 – und nun?
• Bezugsdauer der Entgeltfortzahlung und Grenzen bei Fortsetzungserkrankungen
• Welche Nachweispflichten gibt es und wie werden Vorerkrankungen berücksichtigt?
• NEU! Teilarbeitsunfähigkeit und Teilkrankengeld – welche Anforderungen kommen auf Arbeitgeber zu?
• Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es, wenn man die Krankschreibung anzweifelt?

6 verfügbare Termine

• 17.09.2026
• 10.12.2026
• 18.03.2027
• 28.06.2027
• 16.09.2027
• 09.12.2027

Inhalte

• Dokumentations-, Auskunfts- & Berichtspflichten kennenlernen!
• Wie wehren Sie unberechtigte Forderungen ab?
• Bestehende Vergütungsmodelle auf die neuen Pflichten anpassen!
• Geschlechterspezifische Gehaltsunterschiede offenlegen, rechtfertigen & beseitigen!

1 verfügbarer Termin

• 08.10.2026

Inhalte

• Lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit kennen!
• Was muss man als Arbeitgeber gewähren und was nicht?
• Wie berechnen sich die Zeiten und der Lohn und wie werden sie lohnsteuerlich behandelt?
• Welche Sozialversicherungsbeiträge sind abzuführen und wie läuft das Erstattungsverfahren?

1 verfügbarer Termin

• 30.09.2026

Inhalte

• Welche Pflichtangaben müssen Dienstreisebelege erfüllen?
• Wie müssen korrekte Bewirtungsbelege, Taxiquittungen und Hotelrechnungen aussehen?
• GoBD-konforme Digitalisierung und Archivierung von Belegen richtig umsetzen
• Neue Anforderungen der digitalen Lohnschnittstelle ab 2027 sicher erfüllen

5 verfügbare Termine

• 12.10.2026
• 15.03.2027
• 14.05.2027
• 30.07.2027
• 04.11.2027

Inhalte

• Mit den richtigen Prozessen Fehler in der Entgeltabrechnung vermeiden!
• Prozessoptimierung für Firmenwagen, bAV, Reisekosten & Co.
• Sich immer ändernde Gesetzesvorgaben: Lernen Sie, wie Prozesse strukturiert, verständlich und unkompliziert erstellt und standardisiert werden können.

3 verfügbare Termine

• 22.09.2026
• 19.03.2027
• 20.09.2027

Inhalte

• Bedeutende Änderungen durch den aktuellen Koalitionsvertrag 2025 für den Entgeltbereich
• Zwei Experten – Herr Dr. Rambach für die arbeitsrechtlichen Änderungen und Frau Droste-Klempp für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsinhalte

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Rechtssichere Einordnung von Wege- und Reisezeiten
• Wie sieht es mit der Vergütungspflicht der Wegezeiten aus?
• Klare Regelungen in Verträgen und Betriebsvereinbarungen treffen!
• Was gilt für den Versicherungsschutz bei Wegeunfällen?

2 verfügbare Termine

• 07.10.2026
• 10.12.2026

Inhalte

• Steuer- und SV-rechtliche Einordnung
• Typische Fördermaßnahmen
• Abrechnung und Nachweise

2 verfügbare Termine

• 06.08.2026
• 15.10.2026

Inhalte

• Auskunftsrechte korrekt beantworten und Abweichungen begründen können
• Tätigkeits- und Arbeitsplatzbewertungen durchführen – aber wie?
• Vergleichsgruppen bilden – was bedeutet gleichwertige Arbeit?
• Entgeltkriterien nachvollziehbar definieren und Entgeltunterschiede objektiv begründen sowie beheben

7 verfügbare Termine

• 27.08.2026
• 12.10.2026
• 14.12.2026
• 19.03.2027
• 12.05.2027
• 17.09.2027
• 06.12.2027

Inhalte

• Lernen Sie, konkurrierende Pfändungen richtig zu priorisieren
• Wie werden Rückrechnungen korrekt durchgeführt?
• Unterhaltsberechtigte Personen korrekt berücksichtigen
• Besonderheiten bei der Verbraucherinsolvenz kennenlernen

4 verfügbare Termine

• 14.12.2026
• 24.03.2027
• 26.07.2027
• 15.12.2027

Inhalte

• Aktueller Stand und Einordnung der Entlastungsprämie
• Steuerfreie Auszahlung: Voraussetzungen und „Zusätzlichkeit“
• Praxisfolgen: typische Fehler und sichere Umsetzung

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Fehler bei Steuerfreiheit und 2.000 € Freibetrag sicher vermeiden
• SV-Pflicht trotz Steuerbegünstigung korrekt in der Abrechnung umsetzen
• Mehrfachbeschäftigungen und Steuerklassen richtig beurteilen und abrechnen
• Voraussetzungen für die Aktivrente kennenlernen

1 verfügbarer Termin

• 18.09.2026

Inhalte

• Neue JAEG und Beitragsgrenzen sicher bewerten und anwenden
• Krankengeld- und Minijobänderungen korrekt in der Abrechnung umsetzen
• Neue Prüfpflichten erkennen und typische Abrechnungsfehler vermeiden
• Abrechnungsprozesse auf die GKV-Änderungen 2027 vorbereiten

2 verfügbare Termine

• 07.09.2026
• 04.11.2026

Inhalte

• Nachberechnungen und Haftungsrisiken in der Entgeltabrechnung vermeiden
• Arbeitsentgelt und Teilkrankengeld sauber voneinander abgrenzen
• Wie werden Zuschläge, Provisionen, Prämien, Rufbereitschaft oder Schichtzulagen behandelt?
• Steuer- und SV-Risiken bei Mischbezügen vermeiden
• Meldeverfahren und Krankenkassenprozesse rechtssicher beherrschen

5 verfügbare Termine

• 19.10.2026
• 14.01.2027
• 10.06.2027
• 14.09.2027
• 18.11.2027

Inhalte

• Die Power der sozialen Medien im Personalmarketing
• Was können Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn und Co. leisten?
• Die Kunst des Recruitings: Tipps, Tricks und Best Practices für Werbeanzeigen

2 verfügbare Termine

• 22.09.2026
• 17.11.2026

Inhalte

• Personalgewinnungs-Strategie erarbeiten
• Arbeitgebermarketing wirkungsvoll umsetzen
• Personalgewinnungs-Controlling gestalten
• 50 Ideen, Tipps und Best Practices zum Sofort-Umsetzen

2 verfügbare Termine

• 07.12.2026
• 09.12.2027

Inhalte

• Fragetechniken, wichtige Fragen, unerlaubte Fragen
• Wie professionalisiere ich meine Vorstellungsgespräche?
• Praktische Übungen mit Feedback

5 verfügbare Termine

• 26.08.2026; 27.08.2026
• 18.11.2026; 19.11.2026
• 16.03.2027; 17.03.2027
• 25.05.2027; 26.05.2027
• 03.11.2027; 04.11.2027

Inhalte

• Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte
• Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
• Rechtssichere digitale Unterschrift bei personalrelevanten Dokumenten
• Zugriffsrechte und Mitbestimmung des Betriebsrates
• Änderungen bei den Formvorschriften durch Bürokratieentlastungsgesetz

2 verfügbare Termine

• 21.09.2026
• 26.11.2026

Inhalte

• Entgeltunterlagen ab 2027 digital führen und sozialversicherungsrechtliche Prozesse anpassen
• Neuerungen bei Reisekosten, Fahrtenbücher & Co kennenlernen und mit der Digitalen Lohnsteuerschnittstelle verknüpfen!
• Formelle Anforderungen an den Begriff „Unterschrift“ für bestimmte Unterlagen korrekt umsetzen

6 verfügbare Termine

• 23.09.2026
• 29.10.2026
• 11.02.2027
• 03.05.2027
• 15.07.2027
• 27.09.2027

Inhalte

• Lernen Sie, wiederkehrende HR-Aufgaben mittels ChatGPT & Copilot zu automatisieren!
• An welchen Stellen gibt es rechtliche Hürden, die beachtet werden müssen?
• Wo macht der Einsatz von ChatGPT & Copilot Sinn und wo ist die menschliche Entscheidungskompetenz zwingend notwendig?
• Datenschutzrechtliche Unterschiede von Copilot & ChatGPT – wann muss man anonymisieren und wann nicht?

6 verfügbare Termine

• 06.08.2026
• 14.10.2026
• 08.12.2026
• 09.03.2027
• 05.08.2027
• 14.12.2027

Inhalte

• Warum Betriebsvereinbarungen beim Einsatz von KI so wichtig sind
• Welche Regelungen müssen in einer Betriebsvereinbarung KI unbedingt enthalten sein?
• Wie und an welcher Stelle ist der Betriebsrat erfolgreich einzubinden?

4 verfügbare Termine

• 01.10.2026
• 04.02.2027
• 03.08.2027
• 28.10.2027

Inhalte

• KI-Agenten gezielt im HR einsetzen und Prozesse effizient automatisieren
• Klar unterscheiden: KI-Agenten vs. Chatbots und Assistenztools
• Konkrete Einsatzmöglichkeiten entlang des Employee Lifecycles erkennen
• Praxisnahe Orientierung zu den wichtigsten rechtlichen Anforderungen und Grenzen

1 verfügbarer Termin

• 17.09.2026

Inhalte

• BFH-Urteile und Rundschreiben mit KI für die Praxis auswerten
• Abrechnungsprozesse automatisieren und Daten prüfen
• Auffälligkeiten erkennen und Fehlerquellen identifizieren
• Kommunikation und Dokumentation strukturieren

5 verfügbare Termine

• 29.09.2026
• 01.12.2026
• 16.03.2027
• 14.06.2027
• 02.11.2027

Inhalte

• Was Claude bei HR-Dokumenten, Verträgen, Zeugnissen & BR-Themen leisten kann und was nicht!
• Praxiserprobte Anwendungsbeispiele aus dem Personalwesen
• Aufbau eines digitalen HR-Assistenten mit Claude Projects
• Datenschutz, Diskriminierung, EU AI Act, Mitbestimmung und Compliance

2 verfügbare Termine

• 18.09.2026
• 14.12.2026

Inhalte

• Rechtliche Grundlagen betriebsbedingter Kündigungen verstehen
• Dringende betriebliche Erfordernisse richtig einordnen
• Prüfung von Weiterbeschäftigungs­möglichkeiten gezielt durchführen
• Die Sozialauswahl effizient und korrekt durchführen
• Vermeiden Sie absolute Unwirksamkeitsfehler!

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• 2027: Weniger Kündigungsschutz, mehr Abfindungsoptionen für Hochverdiener
• Die richtige Kündigung für den richtigen Fall sicher auswählen
• Abfindungshöhen einschätzen und Trennungen wirtschaftlich gestalten
• Abmahnungen und Aufhebungsverträge strategisch gestalten

2 verfügbare Termine

• 23.09.2026
• 03.12.2026

Inhalte

• Aktuelle Fragen bei Aufhebungsverträgen
• Beendigung bei Elternzeit, Krankheit und Kurzarbeit
• Anfechtung, Befristungskontrolle und Widerrufsrecht

1 verfügbarer Termin

• 19.11.2026

Inhalte

• Voraussetzungen für krankheitsbedingte Kündigungen rechtssicher erkennen
• Langzeit- und häufige Kurzerkrankungen professionell beurteilen
• Negative Gesundheitsprognosen fundiert erstellen und Dauer einschätzen
• Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer sicher abwägen und entscheiden

1 verfügbarer Termin

• 08.10.2026

Inhalte

• Wie führe ich die BEM-Gespräche?
• Wen binde ich bei den BEM-Gesprächen ein?
• Welche Hürden müssen bei der Einführung des BEM überwunden werden?
• Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung?

2 verfügbare Termine

• 02.09.2026
• 25.11.2026

Inhalte

• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen und Führungsrichtlinien
• BEM-Verfahren, BEM-Gespräch und Rollenverteilung

2 verfügbare Termine

• 08.10.2026
• 10.12.2026

Inhalte

• BEM Grundlagen, Prävention und Netzwerkbildung
• Rechtliches zum BEM
• Implementierung, Kommunikation und Gesprächsführung
• Maßnahmenkatalog im BEM
• Prüfung und Zertifizierung in 4 Lerneinheiten

1 verfügbarer Termin

• 09.11.2026; 10.11.2026; 11.11.2026; 12.11.2026

Inhalte

• Systematische Fehlzeitenanalyse kennenlernen
• Methoden zur Erkennung und Erfassung von „Brennpunkten“ und Belastungen
• Ansatzpunkte zur Gesundheitsförderung und zur Verringerung psychischer Belastungen

1 verfügbarer Termin

• 04.11.2026

Inhalte

• Voraussetzungen für krankheitsbedingte Kündigungen rechtssicher erkennen
• Langzeit- und häufige Kurzerkrankungen professionell beurteilen
• Negative Gesundheitsprognosen fundiert erstellen und Dauer einschätzen
• Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer sicher abwägen und entscheiden

1 verfügbarer Termin

• 08.10.2026

Inhalte

• Gesprächssituationen analysieren und verstehen
• Wie distanziere ich mich emotional vom Gesprächsinhalt?
• Rollen und Aufgabenverteilung der Beteiligten festlegen
• Wie schaffe ich Transparenz und Vertrauen im Gespräch?

2 verfügbare Termine

• 14.10.2026
• 17.12.2026

Inhalte

• Lernen Sie die verschiedenen Rollen im BEM-Verfahren kennen
• Ihre Rolle und die der anderen besser verstehen und gewinnbringend einsetzen
• Was braucht es für ein gut funktionierendes BEM-Team?
• Doppelrolle BEM: Rollenkonflikte vermeiden und meistern

1 verfügbarer Termin

• 16.09.2026

Inhalte

• Entwickeln Sie einen professionellen Handlungsleitfaden für Ihr BEM im Unternehmen
• Bewerten Sie Formulierungsbeispiele für das Einladungsschreiben zum BEM
• Lernen Sie neue Möglichkeiten bei der internen Vermarktung des BEM kennen
• Finden Sie Muster für alle erforderlichen Unterlagen im BEM-Verfahren!

1 verfügbarer Termin

• 12.11.2026

Inhalte

• Klare Lösungen für unklare Abgrenzung arbeitsfähig vs. krank
• Sicherheit bei Haftung und Einsatz trotz eingeschränkter Leistung
• Orientierung bei Entgelt, Krankengeld und komplexen Abrechnungen
• Konkrete Handlungsstrategien für schwierige HR-Entscheidungen

5 verfügbare Termine

• 02.09.2026
• 05.11.2026
• 14.01.2027
• 08.04.2027

Inhalte

• Personalprozesse messbar machen – Aufbau eines HR-Cockpits
• Vorstellung von 30 HR-Monats- und Jahreskennzahlen aus der Praxis
• Rechtliche Grundlagen des Personalcontrollings
• Checkliste und Empfehlungen für die Einführung des Personalcontrollings

2 verfügbare Termine

• 24.09.2026
• 03.12.2026

Inhalte

• Ziele strategisch ausrichten und Leistungssteuerung effektiv gestalten
• Variable Vergütung transparent, motivierend und rechtssicher umsetzen
• KPIs und Messgrößen optimal kombinieren für maximale Wirkung
• EU-Entgelttransparenzrichtlinie einfach einhalten und dokumentieren

2 verfügbare Termine

• 23.09.2026
• 08.09.2027

Inhalte

• Personalgewinnungs-Strategie erarbeiten
• Arbeitgebermarketing wirkungsvoll umsetzen
• Personalgewinnungs-Controlling gestalten
• 50 Ideen, Tipps und Best Practices zum Sofort-Umsetzen

2 verfügbare Termine

• 07.12.2026
• 09.12.2027

Inhalte

• Zusammenspiel von Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung und Überstunden
• Gesetzliche Grenzen von Überstunden
• Wie soll und kann der Ausgleich von Überstunden erfolgen?
• Werden Überstunden bald steuer- und beitragsfrei?

2 verfügbare Termine

• 25.08.2026
• 09.11.2026

Inhalte

• Urlaubsanspruch bei Langzeitkrankheit
• Neue Hinweis- und Obliegenheitspflichten des Arbeitgebers
• Rückwirkende Abgeltung von Urlaubsansprüchen und neue Verjährungsfristen
• Volle Erwerbsminderung und Urlaubsanspruch

1 verfügbarer Termin

• 22.10.2026

Inhalte

• NEU: AU-Bescheinigung ab Tag 1 – und nun?
• Bezugsdauer der Entgeltfortzahlung und Grenzen bei Fortsetzungserkrankungen
• Welche Nachweispflichten gibt es und wie werden Vorerkrankungen berücksichtigt?
• NEU! Teilarbeitsunfähigkeit und Teilkrankengeld – welche Anforderungen kommen auf Arbeitgeber zu?
• Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es, wenn man die Krankschreibung anzweifelt?

6 verfügbare Termine

• 17.09.2026
• 10.12.2026
• 18.03.2027
• 28.06.2027
• 16.09.2027
• 09.12.2027

Inhalte

• Wie gestalten Sie Arbeitsverhältnisse im Rentenalter rechtssicher?
• Steuer- und Sozialversicherungsfragen souverän im Griff behalten!
• Neue Regelungen, wie Sie die Aktivrente 2026 sicher anwenden!
• Besonderheiten im Melderecht kennen und beachten!

2 verfügbare Termine

• 27.08.2026
• 03.12.2026

Inhalte

• Gleichbehandlung bei neuen vs. alten Mitarbeitenden
• Arbeitsvertragliche Anspruchsgrundlagen und Hindernisse kennenlernen
• Auswirkungen auf Steuer und Sozialversicherung
• Vereinbarkeit mit Arbeitszeitgesetz und Arbeitsschutz möglich?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Strategie für die Nachhaltigkeitskommunikation erstellen
• Die Sustainability Story entwickeln
• Auf Handlungsdruck von außen reagieren
• Greenwashing-Vorwürfe vermeiden

2 verfügbare Termine

• 19.08.2026
• 25.11.2026

Inhalte

• Abgrenzung Selbstständigkeit zur abhängigen Beschäftigung kennenlernen
• Vermeiden Sie teure Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen – aber wie?
• Wie müssen Ihre Arbeitsverträge und Vereinbarungen aussehen?
• Kriterien nach dem Statusfeststellungsverfahren richtig einordnen

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Dokumentations-, Auskunfts- & Berichtspflichten kennenlernen!
• Wie wehren Sie unberechtigte Forderungen ab?
• Bestehende Vergütungsmodelle auf die neuen Pflichten anpassen!
• Geschlechterspezifische Gehaltsunterschiede offenlegen, rechtfertigen & beseitigen!

1 verfügbarer Termin

• 08.10.2026

Inhalte

• Konkretisierung des Begriffs „vergleichbarer Arbeitnehmer“
• Wie werden Zulagen, Überstunden etc. berücksichtigt?
• Dauerhaft freigestellt und wie vergütet?
• Qualifikationen und Karriereentwicklung mit einbeziehen
• Gleichbehandlung und Benachteiligungsverbot beachten!

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Neue Gestaltungsmöglichkeiten für Abfindung und Teilrente nutzen!
• Lernen Sie, wie Sie die bAV-Förderung ausbauen und Versorgungszusagen rechtssicher fortführen können!
• Opt-out-Modelle und Portabilität im Sozialpartnermodell für die Praxis erläutert!

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• bAV nutzen, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu halten und wiederzuholen!
• Neue Gestaltungsmöglichkeiten für Abfindung und Teilrente durch BRSG II
• Lernen Sie, wie Sie die bAV in Trennungssituationen richtig einsetzen!
• bAV-Modelle sinnvoll mit Entgeltumwandlung, Matching-Systemen und Cafeteria-Modellen koppeln
• Neues Altersvorsorgedepot! Welche Auswirkungen hat es auf die bAV?

1 verfügbarer Termin

• 12.11.2026

Inhalte

• Automatisierte HR-Reports: Zeit sparen bei Pflege und Aktualisierung
• Dynamische Dashboards: Abweichungen bei FTEs, Kosten und Fluktuation erkennen
• Pivot-Tabellen nutzen: Muster in Personaldaten identifizieren und fundiert entscheiden
• Übersichtliche Reports mit KI: Mit klaren Tabellen und Formatierungen Aussagekraft steigern

4 verfügbare Termine

• 30.09.2026; 01.10.2026; 02.10.2026
• 18.01.2027; 19.01.2027; 20.01.2027
• 12.04.2027; 13.04.2027; 14.04.2027
• 30.08.2027; 31.08.2027; 01.09.2027

Inhalte

• Leistungsschwächen frühzeitig erkennen und richtig einordnen
• Mitarbeitergespräche klar und lösungsorientiert führen
• Rechtssichere Maßnahmen ableiten – vom Coaching bis zur Kündigung
• Typische Risiken im Umgang mit Betriebsrat, Datenschutz und AGG vermeiden

2 verfügbare Termine

• 02.09.2026
• 13.11.2026

Inhalte

• Auskunftsrechte korrekt beantworten und Abweichungen begründen können
• Tätigkeits- und Arbeitsplatzbewertungen durchführen – aber wie?
• Vergleichsgruppen bilden – was bedeutet gleichwertige Arbeit?
• Entgeltkriterien nachvollziehbar definieren und Entgeltunterschiede objektiv begründen sowie beheben

7 verfügbare Termine

• 27.08.2026
• 12.10.2026
• 14.12.2026
• 19.03.2027
• 12.05.2027
• 17.09.2027
• 06.12.2027

Inhalte

• Krankmeldung ab dem 1. Tag –wie kann das gehen?
• Rechtssicher handeln bei Krankmeldungen, BEM und Schlechtleistung
• Ausfallzeiten reduzieren und Konflikte im Team vermeiden
• Praxisnahe Werkzeuge für ein effektives Fehlzeitenmanagement

1 verfügbarer Termin

• 17.12.2026

Inhalte

• Rentenreformpläne kennen! Was wird wie geändert?
• Grundlagen des Rentenrechts: Rentenzeiten, -arten und Personengruppen
• Personengruppenschlüssel zuordnen und relevante Meldepflichten kennen
• Erwerbsminderungsrente und Altersteilrentenmodelle verstehen

2 verfügbare Termine

• 24.09.2026
• 10.12.2026

Inhalte

• Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Durchführungswege
• Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken kennenlernen
• Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der bAV
• Neue Informationspflichten und eine Ausweitung der Zuschusspflicht in 2026
• Neues Altersvorsorgedepot! Welche Auswirkungen hat es auf die bAV?

4 verfügbare Termine

• 14.10.2026
• 08.03.2027
• 01.07.2027
• 13.10.2027

Inhalte

• Neu: Vorbeschäftigungsverbot abgeschafft und Aktivrente in Kraft!
• Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung von „Altersrentnern“
• Neue Befristungsregelungen und Besonderheiten im Melderecht kennenlernen!
• Tücken in der Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung beachten!

1 verfügbarer Termin

• 01.10.2026

Inhalte

• Strategisches Instrument zum Übergang in die Rente – aber wie?
• Finanzielle Berechnungen der aktiven und passiven Phase durchspielen
• Was kostet die Altersteilzeit und wie kann sie effektiv umgesetzt werden?
• Alle Aspekte werden behandelt: Steuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht

3 verfügbare Termine

• 10.11.2026
• 23.03.2027
• 02.11.2027

Inhalte

• Betriebliche Altersversorgung allgemein
• Zuschusspflicht zur Entgeltumwandlung
• Absenkung der BBG-RV?
• Versorgungsordnungen|Betriebsvereinbarungen
• Niedrigzins und Garantien in der bAV
• Informations-, Fürsorge- und Dokumentationspflichten

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Strategischer Einsatz von Übergangsmodellen inkl. der neuen Aktivrente 2026
• Sie lernen, Rentenübergänge rechtssicher zu beraten und zu gestalten
• Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Reha-Leistungen der Rentenversicherung
• Vermeiden Sie Fehler bei der Abstimmung von Sozialleistungen und Rentenbeginn

2 verfügbare Termine

• 20.08.2026
• 08.10.2026

Inhalte

• Erläuterung des bisherigen Hinzuverdienstrechts
• Hinzuverdienstgrenze bei Altersrentnern kippt – Welche Auswirkungen ergeben sich hieraus?
• Anhebung der Hinzuverdienstgrenze bei teilweiser und voller Erwerbsminderung
• Lernen Sie welche Grenzen wann gelten!

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Wie gestalten Sie Arbeitsverhältnisse im Rentenalter rechtssicher?
• Steuer- und Sozialversicherungsfragen souverän im Griff behalten!
• Neue Regelungen, wie Sie die Aktivrente 2026 sicher anwenden!
• Besonderheiten im Melderecht kennen und beachten!

2 verfügbare Termine

• 27.08.2026
• 03.12.2026

Inhalte

• bAV nutzen, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu halten und wiederzuholen!
• Neue Gestaltungsmöglichkeiten für Abfindung und Teilrente durch BRSG II
• Lernen Sie, wie Sie die bAV in Trennungssituationen richtig einsetzen!
• bAV-Modelle sinnvoll mit Entgeltumwandlung, Matching-Systemen und Cafeteria-Modellen koppeln
• Neues Altersvorsorgedepot! Welche Auswirkungen hat es auf die bAV?

1 verfügbarer Termin

• 12.11.2026

Inhalte

• Fehler bei Steuerfreiheit und 2.000 € Freibetrag sicher vermeiden
• SV-Pflicht trotz Steuerbegünstigung korrekt in der Abrechnung umsetzen
• Mehrfachbeschäftigungen und Steuerklassen richtig beurteilen und abrechnen
• Voraussetzungen für die Aktivrente kennenlernen

1 verfügbarer Termin

• 18.09.2026

Inhalte

• Beteiligungsrechte bei KI, Homeoffice und Arbeitszeiterfassung
• Wissen, wann und an welcher Stelle der Betriebsrat einbezogen werden muss
• Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln

1 verfügbarer Termin

• 15.10.2026

Inhalte

• Gesetzentwurf: Höchstarbeitszeit, Zeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit
• Was gilt als Arbeitszeit und was nicht und wie muss sie erfasst werden?
• Dokumentationspflichten und Mitbestimmung kennenlernen
• Arbeitsschutz beachten und Arbeitszeitverstöße vermeiden

2 verfügbare Termine

• 14.09.2026
• 02.12.2026

Inhalte

• Homeoffice und mobiles Arbeiten für beide Seiten gewinnbringend einsetzen
• Wie geht die Arbeitszeiterfassung im Homeoffice?
• Deckt das Direktionsrecht die Bestimmung des Arbeitsortes ab?
• Wer trägt die Kosten für Arbeitsmittel und laufende Kosten?
• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Arbeitsrechtliche Aspekte von der Einstellung bis zur Kündigung kennenlernen
• Neuerungen bei Arbeitszeit, Elternzeit, Befristung und Arbeitsvertragsgestaltung
• Reformvorhaben: Kündigungsturbo, Minijob & AU Bescheinigungen
• Sicherer Umgang mit Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
• Entgelttransparenz und Vermeidung geschlechterspezifischer Gehaltsunterschiede

2 verfügbare Termine

• 14.09.2026
• 26.11.2026

Inhalte

• Neues BMF-Schreiben: Homeoffice kann Betriebsstätte auslösen!
• Auslandseinsätze rechtssicher im Arbeitsvertrag gestalten
• Sozialversicherungs- und Steuerregeln bei Entsendungen beachten
• Entsendungen innerhalb der EU und in Drittstaaten richtig planen

1 verfügbarer Termin

• 07.10.2026

Inhalte

• NEU: 34 Punkte Reformprogramm – was ändert sich wann und wo?
• 4 Jahre sachgrundlos befristen? Erfahren Sie, was künftig möglich wird.
• AU ab dem 1. Tag – welche Folgen hat das für Ihre Prozesse?
• Arbeitszeitreform 2027: Was bleibt von der Vertrauensarbeitszeit?
• Wie geht die Turbo-Trennung von Hochverdienern?

2 verfügbare Termine

• 05.10.2026
• 07.12.2026

Inhalte

• Definition und Abgrenzungskriterien von Zeitarbeit
• Neue Arbeitsschutzrichtlinien
• Arbeitszeitkontrolle
• Berücksichtigung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
• Risiken von Scheinwerkverträgen
• Pflicht zur ausdrücklichen Bezeichnung als „Arbeitnehmerüberlassung“

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Betriebsvereinbarungen schließen
• Kosten der Betriebsratstätigkeit im Griff behalten
• Strategien zum erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat
• Brennpunkte in der sozialen und personellen Mitbestimmung kennen

1 verfügbarer Termin

• 12.11.2026

Inhalte

• Was müssen Sie als Personaler wissen und tun, um ausländische Mitarbeitende aus der EU einzustellen?
• Welche Pflichten und Aufgaben haben Sie, wenn noch kein Aufenthaltstitel vorhanden ist?
• Welche Behörde ist einzuschalten? Wie lange dauert das Verfahren?
• Was ist bei der Einstellung von Drittstaatsangehörigen zu beachten?

2 verfügbare Termine

• 21.09.2026
• 09.12.2026

Inhalte

• Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte
• Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
• Rechtssichere digitale Unterschrift bei personalrelevanten Dokumenten
• Zugriffsrechte und Mitbestimmung des Betriebsrates
• Änderungen bei den Formvorschriften durch Bürokratieentlastungsgesetz

2 verfügbare Termine

• 21.09.2026
• 26.11.2026

Inhalte

• Richtig verhandeln – Dos and Don'ts
• Gute und produktive Gesprächsatmosphäre schaffen
• Formvorschriften, Regelungsgrenzen und Beendigungsgründe kennen
• Betriebsvereinbarung mit ChatGPT erstellen und rechtlich bewerten

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Neues BMF-Schreiben: Homeoffice kann Betriebsstätte auslösen!
• Arbeitsvertragliche und aufenthaltsrechtliche Besonderheiten
• Ab wann wird in welchem Land die Lohnsteuer abgeführt und wie sieht es mit der Sozialversicherungspflicht aus?
• Hört der Arbeitsschutz an der Grenze auf?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Aktuelle Änderungen durch das Nachweisgesetz
• Regelungen im Arbeitsvertrag bei geringfügiger Beschäftigung
• Art und Umfang der Arbeitspflicht
• Vergütung, Urlaub, Krankheit, Kündigung, Aufhebung und Befristung

1 verfügbarer Termin

• 07.10.2026

Inhalte

• Bürokratieentlastungsgesetz IV – Schriftformerfordernis ade!
• Die wichtigsten Neuregelungen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Überprüfung und Anpassung von Vertragsklausen in Altverträgen
• Möglichkeiten der Textform nutzten – aber wie?
• Vorgesehene Dokumentationspflichten des Arbeitgebers kennen

1 verfügbarer Termin

• 13.10.2026

Inhalte

• Was ist eine interne/externe Meldestelle?
• Meldungen rechtssicher prüfen und bearbeiten
• Kann man auf vorhandene Strukturen zurückgreifen?
• Eingehende Meldungen prüfen und an wen weitergeben?
• Wie ist das Zusammenspiel aus Datenschutz und Hinweisgeberschutz?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Gesetzentwurf: Digitale, objektive und verlässliche Arbeitszeiterfassung
• Vertrauensarbeitszeit beibehalten – ist das möglich?
• Arbeitszeitverstöße und Bußgelder vermeiden – aber wie?
• Auswirkungen der wöchentlichen Höchstarbeitszeit auf Systeme einordnen

1 verfügbarer Termin

• 13.10.2026

Inhalte

• Lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit kennen!
• Was muss man als Arbeitgeber gewähren und was nicht?
• Wie berechnen sich die Zeiten und der Lohn und wie werden sie lohnsteuerlich behandelt?
• Welche Sozialversicherungsbeiträge sind abzuführen und wie läuft das Erstattungsverfahren?

1 verfügbarer Termin

• 30.09.2026

Inhalte

• Rechtssichere Befristungen mit und ohne Sachgrund richtig anwenden
• Befristetes Hinausschieben und befristetes Einstellen von Rentnern
• Reformvorschläge umsetzen: 4 Jahre befristen und bis zu 6 x verlängern
• Befristungen ohne Schriftform – wie geht das?

2 verfügbare Termine

• 10.09.2026
• 21.10.2026

Inhalte

• Haftungsrisiken minimieren und Schutzvorschriften wie Arbeitszeiten beachten
• Fehlerfreie Anbahnung und rechtskonformes Fragerecht im Bewerbungsgespräch nutzen
• Regeln Sie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche sowie Mitarbeiterkontrollen rechtssicher
• Ermahnungen und Abmahnungen gezielt einsetzen, Mitbestimmungsrechte beachten

1 verfügbarer Termin

• 29.10.2026

Inhalte

• Wie werden personenbezogene Daten in der HR-Abteilung korrekt gelöscht?
• Welche Aufbewahrungsfristen gibt es für welchen Standardprozess?
• Wie und von wem wird die Löschung umgesetzt und kontrolliert?
• Welche Bestandteile muss ein umfassendes Löschkonzept enthalten?

2 verfügbare Termine

• 13.10.2026
• 08.12.2026

Inhalte

• Arbeitsrechtliche Hintergründe verstehen und typische HR-Fehler vermeiden
• Gestalten Sie Arbeitsverhältnisse rechtlich korrekt und einwandfrei
• Elternzeit, Krankheit, Urlaub, Pflegezeit, Arbeitszeit und Co. souverän meistern
• Zertifizierter Kompetenznachweis: Onlineprüfung + Zertifikat

3 verfügbare Termine

• 07.10.2026; 08.10.2026; 09.10.2026
• 16.02.2027; 17.02.2027; 18.02.2027
• 09.11.2027; 10.11.2027; 11.11.2027

Inhalte

• Werte, Einstellungen und Erwartungen der Generation Z verstehen
• Einfluss von Social Media, Trends und digitalen Vorbildern erkennen und nutzen
• Kommunikation mit jungen Menschen praxisnah verbessern
• Potenziale der neuen Generation entdecken und gezielt fördern

1 verfügbarer Termin

• 15.10.2026

Inhalte

• Personal- und Personalkostenplanung mit SAP® Analytics Cloud (SAC)
• Technische Grundlagen: Datenmodelle, Automatisierung und Visualisierung
• Umsetzung unternehmensspezifischer Anforderungen inklusive Reporting und Systemarchitektur

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Grundlagen, Aufgaben und Kennzahlen des Personalcontrollings zur strategischen Steuerung von HR-Prozessen
• Einführung in Personal- und Personalkostenplanung inkl. Bedarfs- und Einsatzplanung
• Aufbau eines praxisnahen HR-Kennzahlensystems (z. B. HR-Balanced Scorecard, Benchmarking)
• Vom Excel-Reporting zu SAC-Dashboards – modernes Reporting für mehr Transparenz und Effizienz

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Erstellung und Visualisierung von HR-Kennzahlen mit SAP® SuccessFactors
• Nutzung von Query Designer und Story-Funktion
• Live-Demos zu Headcount, FTE und tabellarischer Übersicht
• Interaktive Berichte mit Filtern, Input Controls und Corporate Design

5 verfügbare Termine

• 24.09.2026
• 09.12.2026
• 07.04.2027
• 15.09.2027
• 01.12.2027

Inhalte

• Praxisnahe Nutzung der SAP® Analytics Cloud auf Basis von SAP® SuccessFactors Employee Central Daten für modernes Personalcontrolling
• Modellierung von HR-Daten und Erstellung interaktiver Dashboards
• Zielgerichtete Analyse wichtiger HR-Kennzahlen

1 verfügbarer Termin

• 30.09.2026

Inhalte

• Rechtssichere Abbildung von Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzverfahren in SAP® HCM
• Praktische Umsetzung: Infotypen, Erfassung, Abrechnung, Anpassungen
• Fehlervermeidung, Sonderfälle und Auswertungen im Demo-System

5 verfügbare Termine

• 15.09.2026
• 09.03.2027
• 15.06.2027
• 14.09.2027
• 07.12.2027

Inhalte

• Die Teilnehmenden erstellen Recruiting-Dashboards und Berichte von der Datenselektion bis zur visuellen Analyse.
• Sie berechnen und interpretieren zentrale Recruiting-Kennzahlen wie Time to Hire, Time to Offer und Fill Rate.
• Sie nutzen Story-Filter, interaktive Eingaben und Exportfunktionen, um Berichte professionell aufzubereiten und zu teilen.

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Gender-Pay-Gap-Report in SAP® SuccessFactors erstellen (Query & Story Reporting)
• Vergütungsdaten analysieren (Median, Durchschnitt, Gender Pay Gap)
• Interaktive Dashboards und Reports bereitstellen im Bericht-Center

1 verfügbarer Termin

• 16.09.2026