Online-Seminare

Inhalte

• Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Ausbildung und neueste Rechtsprechung
• AGG-konformer Umgang mit Bewerbungen
• Rechte und Pflichten von Auszubildenden und Ausbildenden
• Haftung des Ausbildenden

1 verfügbarer Termin

• 03.12.2025

Inhalte

• Auswahlverfahren mit Erlebnischarakter gestalten
• Kreative Mini-Assessments anstelle von Vorstellungsgesprächen
• Wie funktioniert Recrutainment?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Einstellungen, Werte und Überzeugungen der jungen Menschen kennenlernen
• Vorbildfunktion Soziale Netzwerke und deren Auswirkungen
• Wie Potenziale der neuen Generation entdeckt und gefördert werden

1 verfügbarer Termin

• 23.10.2025

Inhalte

• Wie finde ich den richtigen Azubi?
• Passen Sie Ihr Recruiting auf die Bewerber an
• Gestalten Sie Ihr Auswahlverfahren mit Erlebnischarakter
• Wie füllen Sie soziale Netzwerke?

1 verfügbarer Termin

• 03.11.2025

Inhalte

• Lernen Sie die Einstellungen, Werte und Überzeugungen der Generation Z kennen
• Auftreten und kommunizieren als Führungspersönlichkeit gegenüber dem Azubi
• Erfolgsfaktoren von wirkungsvoller Kommunikation mit Azubis
• Durch richtige Gestik, Mimik und Körpersprache souverän auftreten

2 verfügbare Termine

• 04.09.2025
• 24.11.2025

Inhalte

• Gesetzliche Grundlagen, Verwaltungsanweisungen und Prüfungsschwerpunkte für 2025
• 2025: Neue formelle Anforderungen an die Reisekostenabrechnung
• Steuerrechtliche Grundlagen zur ersten Tätigkeitsstätte, Fahrtkostenregelungen und das diskutierte Mobilitätsbudget 2025
• Verpflegungsmehraufwendungen, arbeitgeberseitigen Mahlzeitengestellungen sowie Unterkunfts-, Reise- und Bewirtungskosten

3 verfügbare Termine

• 04.09.2025
• 22.10.2025
• 04.11.2025

Inhalte

• Rechtsgrundlagen: Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der Payroll
• Steuerrecht kompakt: Steuerklassen, ELStAM, Freibeträge, Firmenwagen etc.
• Sozialversicherung im Überblick: Beitragssätze, Schlüsselarten und Besonderheiten
• Laufende und einmalige Bezüge: Praxisnahe Berechnung inkl. Märzklausel und SV-Lüfte

1 verfügbarer Termin

• 29.09.2025

Inhalte

• Grundlagen der Lohnsteuer: Steuerpflichtige/ steuerfreie Bestandteile, Lohnsteuerbrutto, Lohnsteuertabellen, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag
• Lernen Sie alles über die verschiedenen Zweige der Sozialversicherung, Beitragssätze und Beitragsbemessungsgrenzen
• Erarbeiten Sie eine komplette Lohnabrechnung - Vom Gesamtbrutto über die gesetzlichen Abzüge, zum Netto, bis zum Überweisungsbetrag

1 verfügbarer Termin

• 13.10.2025; 14.10.2025; 15.10.2025

Inhalte

• Abrechnung von geringfügiger und kurzfristiger Beschäftigung
• Abrechnung nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen und Sonderfällen
• Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten kennenlernen!
• Mindestlohn und Minijobgrenzen beachten!

2 verfügbare Termine

• 04.09.2025
• 03.11.2025

Inhalte

• Aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Arbeitsrechtliche Änderungen, die in den HR-Bereich hineinwirken
• Zwei Experten – Herr Bertram für die arbeitsrechtlichen Änderungen und Frau Droste-Klempp für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsinhalte

2 verfügbare Termine

• 24.11.2025
• 09.01.2026

Inhalte

• Umgang mit besonderen Lohnarten
• KUG-Urlaub, -Feiertag, -Quarantäne, - Krankheit
• Gewinnen Sie Sicherheit! Überprüfen und ordnen Sie Ihr KUG Abrechnungsverfahren!

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Alles, was Sie zum Pfändungsverfahren wissen müssen
• Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages – neue Pfändungsfreigrenzen kennen!
• Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers
• Aufbau und Wirkung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses

2 verfügbare Termine

• 27.08.2025
• 10.12.2025

Inhalte

• Auswirkungen des BMF-Schreibens zur ersten Tätigkeitsstätte
• Neue Rechtsprechung zur erhöhten Entfernungspauschale
• Wer definiert die erste Tätigkeitsstätte?
• Gibt es mehr als eine oder gar keine Tätigkeitsstätte?

1 verfügbarer Termin

• 06.11.2025

Inhalte

• Aktuelle Pauschalen 2025
• Welche Besonderheiten sind bei Auslandsreisen zu beachten?
• Korrekte Anwendung der Dreimonatsfrist

1 verfügbarer Termin

• 05.11.2025

Inhalte

• Welche Entgeltunterlagen müssen digital geführt und eingereicht werden?
• Welche neuen Anforderungen kommen durch die euBP auf Sie zu?
• Wo müssen die Unterlagen geführt werden?
• Welche verschiedenen Möglichkeiten der digitalen Unterschrift gibt es?
• Wie kann man sich von der Pflicht befreien lassen?

2 verfügbare Termine

• 19.09.2025
• 10.11.2025

Inhalte

• Klärung des Umstellungsbedarf in der Entgeltabrechnung ab Januar 2024
• Auswirkungen der Anpassung des Übergangsbereichs kennenlernen
• Welche Lohnbestandteile sind mindestlohnwirksam und welche nicht?
• Was bedeutet die Umstellung des Minijobs auf 538 €?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Abgrenzung Gutschein, Sachbezug, Barlohn und Kostenerstattung
• Welche Arten von Gutscheinen gibt es?
• Anforderungen an die Lohnsteuerfreiheit und steuerliche Behandlung
• Was ändert sich durch das aktuelle BMF-Schreiben?

2 verfügbare Termine

• 10.09.2025
• 08.12.2025

Inhalte

• Expertenwissen aus der Finanzverwaltung
• Sachbezüge und Betriebsveranstaltungen
• Mobilitätsleistungen des Arbeitgebers
• Dienstwagenbesteuerung und Elektromobilität

1 verfügbarer Termin

• 13.10.2025

Inhalte

• Berechnung der Höhe und Bezugsdauer der Entgeltfortzahlung
• Welche Nachweispflichten gibt es?
• Wie werden Vorerkrankungen berücksichtigt?
• Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es, wenn man die Krankschreibung nicht anerkennt?

2 verfügbare Termine

• 18.09.2025
• 11.12.2025

Inhalte

• Lernen Sie den Beitragssatz in der Differenzierung „kinderlos, kinderarm, kinderreich“ kennen
• Was kommt durch das digitale Nachweisverfahren auf Sie zu?
• Korrekte Berücksichtigung der Vorsorgepauschale PV im Lohnsteuerrecht
• Was bedeutet das vereinfachte Nachweisverfahren im Übergangszeitraum?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Kerninhalte und Sinn des Familienstartzeitgesetzes
• Welcher Personenkreis ist anspruchsberechtigt?
• Nachweispflichten für Arbeitgebende und Arbeitnehmende
• Berechnung des Partnerschaftsgeldes in der Entgeltabrechnung
• Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht beachten

1 verfügbarer Termin

• 25.09.2025

Inhalte

• Wo fängt Lohndiskriminierung an?
• Müssen Ihre bestehenden Vergütungsmodelle angepasst werden?
• Wie wehren Sie unberechtigte Forderungen ab?
• Geschlechterspezifische Gehaltsunterschiede offenlegen und rechtfertigen!

1 verfügbarer Termin

• 08.10.2025

Inhalte

• Erhebung der personellen Basisdaten und der individuellen Entgeltansprüche
• Korrekte Ermittlung des Bruttoentgelts unter Berücksichtigung aller Sonderfälle wie Urlaub, Krankheit, Mutterschutz etc.
• Abzüge und Steuern richtig berechnen und abführen!
• Wie werden Sachbezüge und Zusatzleistungen berücksichtigt?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Identifizieren Sie die beitragspflichtigen Entgeltbestandteile
• Melde- & Abführpflichten an Sozialversicherungsträger beachten!
• Aktuelle Beitragssätze und Beitragsbemessungsgrenzen berücksichtigen
• Sonderfälle wie Gleitzone & Pauschalversteuerung kennenlernen
• Was gibt es Neues bei der Pflegeversicherung zu beachten?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Lernen Sie die Voraussetzungen für die Zahlung des Qualifizierungsgeldes kennen!
• Wie wird das Qualifizierungsgeld berechnet?
• Antrag und Erstattung des Qualifizierungsgeldes bei der Agentur für Arbeit!
• Korrekte Behandlung von Zuschussbeträgen zum Qualifizierungsgeld!

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit kennen!
• Was muss man als Arbeitgeber gewähren und was nicht?
• Wie berechnen sich die Zeiten und der Lohn und wie werden sie lohnsteuerlich behandelt?
• Welche Sozialversicherungsbeiträge sind abzuführen und wie läuft das Erstattungsverfahren?

1 verfügbarer Termin

• 06.10.2025

Inhalte

• Welche Dokumente sind für Dienstreisen erforderlich?
• Wie müssen korrekte Bewirtungsbelege, Taxiquittungen und Hotelrechnungen aussehen?
• Wie werden Belege richtig digitalisiert?
• Interne Reisekostenordnung – ja oder nein?

2 verfügbare Termine

• 19.09.2025
• 13.11.2025

Inhalte

• Lernen Sie, welche Verträge Sie seit 2025 digital abschließen können!
• Änderungen bei Befristungsabreden kennenlernen
• Für welche Dokumente gelten verkürzte Aufbewahrungsfristen?
• Digitale Anträge bei Elternzeit, Teilzeit und Pflegezeit und digitale Reaktion des Arbeitgebers

1 verfügbarer Termin

• 27.08.2025

Inhalte

• Mit den richtigen Prozessen Fehler in der Entgeltabrechnung vermeiden!
• Prozessoptimierung für Firmenwagen, bAV, Reisekosten & Co.
• Sich immer ändernde Gesetzesvorgaben: Lernen Sie, wie Prozesse strukturiert, verständlich und unkompliziert erstellt und standardisiert werden können.

1 verfügbarer Termin

• 22.09.2025

Inhalte

• Wie funktioniert das DaBPV und welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
• Was gibt es zu tun, wenn nicht alle Elterneigenschaften über das DaBPV mitgeteilt werden?
• Lernen Sie, mit Korrekturen aus vergangenen Zeiträumen umzugehen!
• Berücksichtigung von steuerlichen Auswirkungen und korrekte Berechnung der PV

2 verfügbare Termine

• 29.07.2025
• 01.09.2025

Inhalte

• KUG 2025: neue Regelungen, Bezugsfristen und Nachweispflichten
• Soll- und Ist-Entgeltberechnung unter Berücksichtigung des Referenzzeitraums
• Behandlung und Berechnung von variablen Gehältern, Altersvorsorge und geldwerten Vorteilen
• KUG-Sonderfälle steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt bewältigen

1 verfügbarer Termin

• 10.10.2025

Inhalte

• Bedeutende Änderungen durch den aktuellen Koalitionsvertrag 2025 für den Entgeltbereich
• Zwei Experten – Herr Dr. Rambach für die arbeitsrechtlichen Änderungen und Frau Droste-Klempp für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsinhalte

1 verfügbarer Termin

• 06.08.2025

Inhalte

• Rechtssichere Einordnung von Wege- und Reisezeiten
• Wie sieht es mit der Vergütungspflicht der Wegezeiten aus?
• Klare Regelungen in Verträgen und Betriebsvereinbarungen treffen!
• Was gilt für den Versicherungsschutz bei Wegeunfällen?

3 verfügbare Termine

• 30.07.2025
• 07.10.2025
• 09.12.2025

Inhalte

• Steuer- und SV-rechtliche Einordnung
• Typische Fördermaßnahmen
• Abrechnung und Nachweise

1 verfügbarer Termin

• 13.10.2025

Inhalte

• Die Power der sozialen Medien im Personalmarketing
• Was können Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn und Co. leisten?
• Die Kunst des Recruitings: Tipps, Tricks und Best Practices für Werbeanzeigen

2 verfügbare Termine

• 11.09.2025
• 17.11.2025

Inhalte

• Wie finde ich den richtigen Azubi?
• Passen Sie Ihr Recruiting auf die Bewerber an
• Gestalten Sie Ihr Auswahlverfahren mit Erlebnischarakter
• Wie füllen Sie soziale Netzwerke?

1 verfügbarer Termin

• 03.11.2025

Inhalte

• Personalgewinnungs-Strategie erarbeiten
• Arbeitgebermarketing wirkungsvoll umsetzen
• Personalgewinnungs-Controlling gestalten
• 50 Ideen, Tipps und Best Practices zum Sofort-Umsetzen

1 verfügbarer Termin

• 01.12.2025

Inhalte

• Was müssen Personaler wissen und tun, um ausländische Mitarbeitende aus der EU einzustellen?
• Welche Pflichten und Aufgaben haben Sie, wenn noch kein Aufenthaltstitel vorhanden ist?
• Welche Behörde ist wann einzuschalten? Wie lange dauert das Verfahren?
• Lernen Sie, die Erleichterungen des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes zu nutzen

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Fragetechniken, wichtige Fragen, unerlaubte Fragen
• Wie professionalisiere ich meine Vorstellungsgespräche?
• Praktische Übungen mit Feedback

5 verfügbare Termine

• 15.12.2025; 16.12.2025
• 04.03.2026; 05.03.2026
• 04.05.2026; 05.05.2026
• 26.08.2026; 27.08.2026
• 18.11.2026; 19.11.2026

Inhalte

• Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte
• Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
• Rechtssichere digitale Unterschrift bei personalrelevanten Dokumenten
• Zugriffsrechte und Mitbestimmung des Betriebsrates
• Änderungen bei den Formvorschriften durch Bürokratieentlastungsgesetz

2 verfügbare Termine

• 24.09.2025
• 26.11.2025

Inhalte

• Welche Entgeltunterlagen müssen digital geführt und eingereicht werden?
• Welche neuen Anforderungen kommen durch die euBP auf Sie zu?
• Wo müssen die Unterlagen geführt werden?
• Welche verschiedenen Möglichkeiten der digitalen Unterschrift gibt es?
• Wie kann man sich von der Pflicht befreien lassen?

2 verfügbare Termine

• 19.09.2025
• 10.11.2025

Inhalte

• Lernen Sie, wiederkehrende HR-Aufgaben mittels ChatGPT zu automatisieren!
• An welchen Stellen gibt es rechtliche Hürden, die beachtet werden müssen?
• Wo macht der Einsatz von ChatGPT Sinn und wo ist die menschliche Entscheidungskompetenz zwingend notwendig?
• Weisen Sie Ihre KI-Kompetenz mit unserem Zertifikat nach!

3 verfügbare Termine

• 07.08.2025
• 14.10.2025
• 08.12.2025

Inhalte

• Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte bei der Nutzung von KI
• Einsatzmöglichkeiten und Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit
• Rechtsrahmen und Kontrollmöglichkeiten
• Lernen Sie die Chancen von KI kennen und schützen Sie die Rechte Ihrer Kollegen
• Nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Wie kann KI weiterhin eingesetzt werden, ohne gegen die KI-VO zu verstoßen?
• Ist der Einsatz von KI bei Bewerberauswahl, Entscheidungen über Versetzung und Bewertung von Mitarbeiterleistung weiterhin möglich?
• Wie stellen Sie die KI-Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden sicher?
• Lernen Sie Ihre neuen Verantwortlichkeiten und Haftungsrisiken kennen!

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Warum Betriebsvereinbarungen beim Einsatz von KI so wichtig sind
• Welche Regelungen müssen in einer Betriebsvereinbarung KI unbedingt enthalten sein?
• Wie und an welcher Stelle ist der Betriebsrat erfolgreich einzubinden?

1 verfügbarer Termin

• 04.09.2025

Inhalte

• Lernen Sie, welche Verträge Sie seit 2025 digital abschließen können!
• Änderungen bei Befristungsabreden kennenlernen
• Für welche Dokumente gelten verkürzte Aufbewahrungsfristen?
• Digitale Anträge bei Elternzeit, Teilzeit und Pflegezeit und digitale Reaktion des Arbeitgebers

1 verfügbarer Termin

• 27.08.2025

Inhalte

• Ihre Individuelle Praxisfragen zu Löschfristen und Sonderfällen direkt beantwortet!
• Diskutieren Sie mit unserem Experten Dr. Velten und den anderen HRlern
• Umgang mit widersprüchlichen Fristen & Austausch über Stolpersteine in der Einführung eines Löschkonzepts
• Klärung von Verantwortlichkeiten

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Rechtliche Grundlagen betriebsbedingter Kündigungen verstehen
• Dringende betriebliche Erfordernisse richtig einordnen
• Prüfung von Weiterbeschäftigungs­möglichkeiten gezielt durchführen
• Die Sozialauswahl effizient und korrekt durchführen
• Vermeiden Sie absolute Unwirksamkeitsfehler!

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• So funktionieren Abmahnung und Kündigung
• Einen rechtssicheren Aufhebungsvertrag erstellen
• Der richtige Umgang mit Abfindungsansprüchen

2 verfügbare Termine

• 23.09.2025
• 04.12.2025

Inhalte

• Aktuelle Fragen bei Aufhebungsverträgen
• Beendigung bei Elternzeit, Krankheit und Kurzarbeit
• Anfechtung, Befristungskontrolle und Widerrufsrecht

1 verfügbarer Termin

• 20.11.2025

Inhalte

• Voraussetzungen der krankheitsbedingten Kündigung
• Umgang mit Langzeiterkrankungen und häufigen Kurzerkrankungen
• Negative Gesundheitsprognose und voraussichtliche Dauer der Leistungsunfähigkeit
• Abwägung der Interessen der Arbeitsvertragsparteien

1 verfügbarer Termin

• 16.10.2025

Inhalte

• Wie führe ich die BEM-Gespräche?
• Wen binde ich bei den BEM-Gesprächen ein?
• Welche Hürden müssen bei der Einführung des BEM überwunden werden?
• Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung?

2 verfügbare Termine

• 04.09.2025
• 26.11.2025

Inhalte

• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen und Führungsrichtlinien
• BEM-Verfahren, BEM-Gespräch und Rollenverteilung

2 verfügbare Termine

• 16.10.2025
• 11.12.2025

Inhalte

• BEM Grundlagen und Prävention
• Rechtliches zum BEM
• Implementierung und Kommunikation
• Maßnahmenkatalog im BEM
• Prüfung und Zertifizierung in 4 Lerneinheiten

1 verfügbarer Termin

• 03.11.2025; 04.11.2025; 05.11.2025; 06.11.2025

Inhalte

• Systematische Fehlzeitenanalyse kennenlernen
• Methoden zur Erkennung und Erfassung von „Brennpunkten“ und Belastungen
• Ansatzpunkte zur Gesundheitsförderung und zur Verringerung psychischer Belastungen

1 verfügbarer Termin

• 27.11.2025

Inhalte

• Voraussetzungen der krankheitsbedingten Kündigung
• Umgang mit Langzeiterkrankungen und häufigen Kurzerkrankungen
• Negative Gesundheitsprognose und voraussichtliche Dauer der Leistungsunfähigkeit
• Abwägung der Interessen der Arbeitsvertragsparteien

1 verfügbarer Termin

• 16.10.2025

Inhalte

• Gesprächssituationen analysieren und verstehen
• Wie distanziere ich mich emotional vom Gesprächsinhalt?
• Rollen und Aufgabenverteilung der Beteiligten festlegen
• Wie schaffe ich Transparenz und Vertrauen im Gespräch?

2 verfügbare Termine

• 15.10.2025
• 10.12.2025

Inhalte

• Lernen Sie die verschiedenen Rollen im BEM-Verfahren kennen
• Ihre Rolle und die der anderen besser verstehen und gewinnbringend einsetzen
• Was braucht es für ein gut funktionierendes BEM-Team?
• Doppelrolle BEM: Rollenkonflikte vermeiden und meistern

1 verfügbarer Termin

• 06.10.2025

Inhalte

• Entwickeln Sie einen professionellen Handlungsleitfaden für Ihr BEM im Unternehmen
• Bewerten Sie Formulierungsbeispiele für das Einladungsschreiben zum BEM
• Lernen Sie neue Möglichkeiten bei der internen Vermarktung des BEM kennen
• Finden Sie Muster für alle erforderlichen Unterlagen im BEM-Verfahren!

1 verfügbarer Termin

• 03.11.2025

Inhalte

• Personalprozesse messbar machen – Aufbau eines HR-Cockpits
• Vorstellung von 30 HR-Monats- und Jahreskennzahlen aus der Praxis
• Rechtliche Grundlagen des Personalcontrollings
• Checkliste und Empfehlungen für die Einführung des Personalcontrollings

1 verfügbarer Termin

• 12.11.2025

Inhalte

• Moderne Vergütungssysteme kennenlernen
• Sinnvolle Ziele konzipieren und erfolgreich vereinbaren
• Wie implementiert man ein neues Vergütungssystem
• Welche Hürden müssen überwunden werden?

1 verfügbarer Termin

• 08.09.2025

Inhalte

• Datenschutz und Arbeitnehmerrechte beachten!
• Videoüberwachung, IT-Überwachung und Leistungserfassung
• Ethische Aspekte: Balance zwischen Kontrolle und Vertrauen
• Transparente Kontrollen, Zielvereinbarungen und Feedback-Systeme

1 verfügbarer Termin

• 26.11.2025

Inhalte

• Personalgewinnungs-Strategie erarbeiten
• Arbeitgebermarketing wirkungsvoll umsetzen
• Personalgewinnungs-Controlling gestalten
• 50 Ideen, Tipps und Best Practices zum Sofort-Umsetzen

1 verfügbarer Termin

• 01.12.2025

Inhalte

• Arbeitsrechtliche Besonderheiten der Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen
• Aufenthaltsrechtliche Optionen der Beschäftigung
• Allgemeine Herausforderungen in der Praxis für Arbeitgeber und Geflüchtete

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Zusammenspiel von Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung und Überstunden
• Gesetzliche Grenzen von Überstunden
• Wie soll und kann der Ausgleich von Überstunden erfolgen?
• Werden Überstunden bald steuer- und beitragsfrei?

2 verfügbare Termine

• 21.08.2025
• 24.11.2025

Inhalte

• Urlaubsanspruch bei Langzeitkrankheit
• Neue Hinweis- und Obliegenheitspflichten des Arbeitgebers
• Rückwirkende Abgeltung von Urlaubsansprüchen und neue Verjährungsfristen
• Volle Erwerbsminderung und Urlaubsanspruch

2 verfügbare Termine

• 15.10.2025
• 15.12.2025

Inhalte

• Änderungen in der bAV – Was muss beachtet werden?
• Nachschussverpflichtung: Was passiert, wenn Versicherer ihre Leistungen nicht erbringen können?
• Praxislösungen für vorzeitige Leistungen aus der bAV
• bAV bei Kurzarbeit, Zinserhöhung, Alt-Verträgen und Co.

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Welche verschiedenen Arten gibt es?
• Wann hat man Anspruch auf ein Zeugnis?
• Lernen Sie Codes und Formulierungshilfen kennen!
• Lösungen für Leistungs-, Verhaltensbeurteilung und Schlussformeln
• Wie kann KI helfen?

1 verfügbarer Termin

• 27.08.2025

Inhalte

• Praxistaugliche Faustregeln im Umgang mit den häufig auftretenden Stolperfallen
• Umgang mit Fürsorgepflichten, Direktionsrecht, Schlechtleistung und Krankheit
• Lassen Sie sich den §§-Dschungel in praktische Handlungsanweisungen herunterbrechen
• Alles zu Arbeitszeitgestaltung, -kontrolle und -aufzeichnung

1 verfügbarer Termin

• 14.10.2025

Inhalte

• Berechnung der Höhe und Bezugsdauer der Entgeltfortzahlung
• Welche Nachweispflichten gibt es?
• Wie werden Vorerkrankungen berücksichtigt?
• Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es, wenn man die Krankschreibung nicht anerkennt?

2 verfügbare Termine

• 18.09.2025
• 11.12.2025

Inhalte

• Geplant: Vorbeschäftigungsverbot/Rentenaufschubprämie/Steuerfreier Hinzuverdienst von 2000 Euro?
• Möglichkeiten des Vorziehens oder Hinausschiebens des Renteneintrittsalters
• Besonderheiten in der Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung
• Rentenaufschub, Altersteilrente und Altersentlastungsbetrag
• Besonderheiten im Melderecht

2 verfügbare Termine

• 21.08.2025
• 04.12.2025

Inhalte

• Gleichbehandlung bei neuen vs. alten Mitarbeitenden
• Arbeitsvertragliche Anspruchsgrundlagen und Hindernisse kennenlernen
• Auswirkungen auf Steuer und Sozialversicherung
• Vereinbarkeit mit Arbeitszeitgesetz und Arbeitsschutz möglich?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Strategie für die Nachhaltigkeitskommunikation erstellen
• Die Sustainability Story entwickeln
• Auf Handlungsdruck von außen reagieren
• Greenwashing-Vorwürfe vermeiden

2 verfügbare Termine

• 19.08.2025
• 12.11.2025

Inhalte

• Abgrenzung Selbstständigkeit zur abhängigen Beschäftigung kennenlernen
• Vermeiden Sie teure Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen – aber wie?
• Wie müssen Ihre Arbeitsverträge und Vereinbarungen aussehen?
• Kriterien nach dem Statusfeststellungsverfahren richtig einordnen

1 verfügbarer Termin

• 11.11.2025

Inhalte

• Wo fängt Lohndiskriminierung an?
• Müssen Ihre bestehenden Vergütungsmodelle angepasst werden?
• Wie wehren Sie unberechtigte Forderungen ab?
• Geschlechterspezifische Gehaltsunterschiede offenlegen und rechtfertigen!

1 verfügbarer Termin

• 08.10.2025

Inhalte

• Konkretisierung des Begriffs „vergleichbarer Arbeitnehmer“
• Wie werden Zulagen, Überstunden etc. berücksichtigt?
• Dauerhaft freigestellt und wie vergütet?
• Qualifikationen und Karriereentwicklung mit einbeziehen
• Gleichbehandlung und Benachteiligungsverbot beachten!

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Einordnung in Personengruppenschlüssel
• Flexi-Rente, neue Hinzuverdienstmöglichkeiten und Abschlagsausgleich
• Verfahren zur Erwerbsminderungsrente
• Neu! Arbeitserprobung von Rentnern

2 verfügbare Termine

• 24.09.2025
• 11.12.2025

Inhalte

• Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge
• Auswirkungen der BBG-Änderung auf die bAV
• Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken
• Lohnsteuerliche und sozialvesicherungsrechtliche Behandlung der bAV

1 verfügbarer Termin

• 23.10.2025

Inhalte

• Geplant: Vorbeschäftigungsverbot/Renten­aufschub­prämie/Steuerfreier Hinzuverdienst von 2000 Euro?
• Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung von „Altersrentnern“
• Auswirkungen der neuen Hinzuverdienstgrenzen
• Besonderheiten in der Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung

1 verfügbarer Termin

• 02.10.2025

Inhalte

• Strategisches Instrument zum Übergang in die Rente – aber wie?
• Finanzielle Berechnungen der aktiven und passiven Phase durchspielen
• Was kostet die Altersteilzeit und wie kann sie effektiv umgesetzt werden?
• Alle Aspekte werden behandelt: Steuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht

2 verfügbare Termine

• 28.07.2025
• 03.11.2025

Inhalte

• Betriebliche Altersversorgung allgemein
• Zuschusspflicht zur Entgeltumwandlung
• Absenkung der BBG-RV?
• Versorgungsordnungen|Betriebsvereinbarungen
• Niedrigzins und Garantien in der bAV
• Informations-, Fürsorge- und Dokumentationspflichten

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Wie gehe ich mit dem Übergang in die Rente um, wenn der Mitarbeitende gesundheitlich beeinträchtigt ist?
• Lernen Sie die Problematik der Reha-Leistung durch den Rentenversicherer kennen!
• Diskutieren Sie verschiedene Austrittsoptionen unter Leistung eines Abschlagsausgleichs durch den Arbeitgeber
• Wie gestaltet man den Renteneintritt mit vorhergehendem Sozialleistungsbezug?

2 verfügbare Termine

• 20.08.2025
• 09.10.2025

Inhalte

• Erläuterung des bisherigen Hinzuverdienstrechts
• Hinzuverdienstgrenze bei Altersrentnern kippt – Welche Auswirkungen ergeben sich hieraus?
• Anhebung der Hinzuverdienstgrenze bei teilweiser und voller Erwerbsminderung
• Lernen Sie welche Grenzen wann gelten!

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Änderungen in der bAV – Was muss beachtet werden?
• Nachschussverpflichtung: Was passiert, wenn Versicherer ihre Leistungen nicht erbringen können?
• Praxislösungen für vorzeitige Leistungen aus der bAV
• bAV bei Kurzarbeit, Zinserhöhung, Alt-Verträgen und Co.

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Geplant: Vorbeschäftigungsverbot/Rentenaufschubprämie/Steuerfreier Hinzuverdienst von 2000 Euro?
• Möglichkeiten des Vorziehens oder Hinausschiebens des Renteneintrittsalters
• Besonderheiten in der Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung
• Rentenaufschub, Altersteilrente und Altersentlastungsbetrag
• Besonderheiten im Melderecht

2 verfügbare Termine

• 21.08.2025
• 04.12.2025

Inhalte

• Beteiligungsrechte bei KI, Homeoffice und Arbeitszeiterfassung
• Wissen, wann und an welcher Stelle der Betriebsrat einbezogen werden muss
• Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln

1 verfügbarer Termin

• 16.10.2025

Inhalte

• Reformpläne: Höchstarbeitszeit, Zeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit
• Was gilt als Arbeitszeit und was nicht und wie muss sie erfasst werden?
• Dokumentationspflichten und Mitbestimmung kennenlernen
• Arbeitsschutz beachten und Arbeitszeitverstöße vermeiden

2 verfügbare Termine

• 01.09.2025
• 02.12.2025

Inhalte

• Homeoffice und mobiles Arbeiten für beide Seiten gewinnbringend einsetzen
• Wie geht die Arbeitszeiterfassung im Homeoffice?
• Deckt das Direktionsrecht die Bestimmung des Arbeitsortes ab?
• Wer trägt die Kosten für Arbeitsmittel und laufende Kosten?
• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Arbeitsrechtliche Aspekte von der Einstellung bis zur Kündigung kennenlernen
• Neuerungen bei Arbeitszeit, Elternzeit, Befristung und Arbeitsvertragsgestaltung
• Können Arbeitsverträge jetzt auch digital oder per Mail abgeschlossen werden?
• Vermeiden Sie geschlechterspezifische Gehaltsdiskriminierung!

2 verfügbare Termine

• 11.09.2025
• 27.11.2025

Inhalte

• Gestaltung des Auslandseinsatzes im Arbeitsvertrag
• Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Aspekte bei Entsendungen
• Entsendungen innerhalb der EU und in/aus Drittstaaten

1 verfügbarer Termin

• 07.10.2025

Inhalte

• Geplante Neuerungen der Koalition: Wöchentliche Höchstarbeitszeit, steuerfreie Überstundenzuschläge, Tariftreuegesetz und Änderung bei der Mitbestimmung
• Bürokratieentlastungsgesetz, Entgeltstrukturen und Mindestlohnrichtlinie 2025
• Reform der Schriftform – Auswirkungen auf Arbeitsverträge und Co.
• Einsatz von KI und KI-Verordnung

1 verfügbarer Termin

• 29.10.2025

Inhalte

• Definition und Abgrenzungskriterien von Zeitarbeit
• Neue Arbeitsschutzrichtlinien
• Arbeitszeitkontrolle
• Berücksichtigung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
• Risiken von Scheinwerkverträgen
• Pflicht zur ausdrücklichen Bezeichnung als „Arbeitnehmerüberlassung“

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Betriebsvereinbarungen schließen
• Kosten der Betriebsratstätigkeit im Griff behalten
• Strategien zum erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat
• Brennpunkte in der sozialen und personellen Mitbestimmung kennen

1 verfügbarer Termin

• 13.11.2025

Inhalte

• Was müssen Sie als Personaler wissen und tun, um ausländische Mitarbeitende aus der EU einzustellen?
• Welche Pflichten und Aufgaben haben Sie, wenn noch kein Aufenthaltstitel vorhanden ist?
• Welche Behörde ist einzuschalten? Wie lange dauert das Verfahren?
• Was ist bei der Einstellung von Drittstaatsangehörigen zu beachten?

3 verfügbare Termine

• 31.07.2025
• 10.09.2025
• 09.12.2025

Inhalte

• Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte
• Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
• Rechtssichere digitale Unterschrift bei personalrelevanten Dokumenten
• Zugriffsrechte und Mitbestimmung des Betriebsrates
• Änderungen bei den Formvorschriften durch Bürokratieentlastungsgesetz

2 verfügbare Termine

• 24.09.2025
• 26.11.2025

Inhalte

• Richtig verhandeln – Dos and Don'ts
• Gute und produktive Gesprächsatmosphäre schaffen
• Formvorschriften, Regelungsgrenzen und Beendigungsgründe kennen
• Betriebsvereinbarung mit ChatGPT erstellen und rechtlich bewerten

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Workation – Was gibt es zu beachten?
• Arbeitsvertragliche und aufenthaltsrechtliche Besonderheiten beim Homeoffice im Ausland
• Ab wann wird in welchem Land die Lohnsteuer abgeführt?
• Wie und in welchem Land ist der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig abgesichert?
• Hört der Arbeitsschutz an der Grenze auf?

2 verfügbare Termine

• 23.09.2025
• 01.12.2025

Inhalte

• Aktuelle Änderungen durch das Nachweisgesetz
• Regelungen im Arbeitsvertrag bei geringfügiger Beschäftigung
• Art und Umfang der Arbeitspflicht
• Vergütung, Urlaub, Krankheit, Kündigung, Aufhebung und Befristung

1 verfügbarer Termin

• 07.10.2025

Inhalte

• Bürokratieentlastungsgesetz IV – Schriftformerfordernis ade!
• Die wichtigsten Neuregelungen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Überprüfung und Anpassung von Vertragsklausen in Altverträgen
• Vorgesehene Pflichten des Arbeitgebers kennen

2 verfügbare Termine

• 29.07.2025
• 28.10.2025

Inhalte

• Was ist eine interne/externe Meldestelle?
• Meldungen rechtssicher prüfen und bearbeiten
• Kann man auf vorhandene Strukturen zurückgreifen?
• Eingehende Meldungen prüfen und an wen weitergeben?
• Wie ist das Zusammenspiel aus Datenschutz und Hinweisgeberschutz?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Rechtssichere Erfassung der täglichen Arbeitszeit – praxisnah und umsetzbar
• Vertrauensarbeitszeit auch künftig möglich – aber wie?
• Neue gesetzliche Anforderungen an Zeiterfassung verständlich erklärt
• Auswirkungen einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit auf bestehende Arbeitszeitmodelle und Erfassungstools

2 verfügbare Termine

• 29.07.2025
• 13.10.2025

Inhalte

• Praxistaugliche Faustregeln im Umgang mit den häufig auftretenden Stolperfallen
• Umgang mit Fürsorgepflichten, Direktionsrecht, Schlechtleistung und Krankheit
• Lassen Sie sich den §§-Dschungel in praktische Handlungsanweisungen herunterbrechen
• Alles zu Arbeitszeitgestaltung, -kontrolle und -aufzeichnung

1 verfügbarer Termin

• 14.10.2025

Inhalte

• Lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit kennen!
• Was muss man als Arbeitgeber gewähren und was nicht?
• Wie berechnen sich die Zeiten und der Lohn und wie werden sie lohnsteuerlich behandelt?
• Welche Sozialversicherungsbeiträge sind abzuführen und wie läuft das Erstattungsverfahren?

1 verfügbarer Termin

• 06.10.2025

Inhalte

• Neue Regelungen zu Höchstdauer, Quoten und digitaler Vertragsform!
• Lernen Sie die Gründe für eine Befristung mit Sachgrund kennen!
• Wie geht eine korrekte Befristung ohne Sachgrund?
• Häufigkeit der Befristung und Vorbeschäftigungsverbot beachten!
• Sonderfall: Befristung von Altersrentnern

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Haftungsrisiken minimieren und Schutzvorschriften wie Arbeitszeiten beachten
• Fehlerfreie Anbahnung und rechtskonformes Fragerecht im Bewerbungsgespräch nutzen
• Regeln Sie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche sowie Mitarbeiterkontrollen rechtssicher
• Ermahnungen und Abmahnungen gezielt einsetzen, Mitbestimmungsrechte beachten

1 verfügbarer Termin

• 18.09.2025

Inhalte

• Wie werden personenbezogene Daten in der HR-Abteilung korrekt gelöscht?
• Welche Aufbewahrungsfristen gibt es für welchen Standardprozess?
• Wie und von wem wird die Löschung umgesetzt und kontrolliert?
• Welche Bestandteile muss ein umfassendes Löschkonzept enthalten?

5 verfügbare Termine

• 26.08.2025
• 16.09.2025
• 13.10.2025
• 20.11.2025
• 16.12.2025

Inhalte

• Was bedeutet die Wochenhöchstarbeitszeit für die Praxis?
• Wie geht Vertrauensarbeitszeit parallel zur Zeiterfassungspflicht?
• Steuerliche Anreize für Mehrarbeit, Vollzeitprämien & steuerfreien Hinzuverdienst kennenlernen!
• Mindestlohnänderung & Änderungen im Befristungsrecht

2 verfügbare Termine

• 04.09.2025
• 02.10.2025

Inhalte

• Einstellungen, Werte und Überzeugungen der jungen Menschen kennenlernen
• Vorbildfunktion Soziale Netzwerke und deren Auswirkungen
• Wie Potenziale der neuen Generation entdeckt und gefördert werden

1 verfügbarer Termin

• 23.10.2025